А вдруг идея не выстрелит?!
Помните, что хороший проект решает боль конкретной группы людей. Чем лучше вы с командой продумаете этот момент, тем востребованней будет идея.
Вернитесь к реальности. Будем честны: за полгода не изменить систему образования даже внутри одного вуза. Да и за год тоже! Оцените перспективы трезво! Вместо того, чтобы создавать самый гениальный и оригинальный проект в мире:
- Пообщайтесь с людьми, которые реально работают с проблемой. Например, у вашей команды кейс по улучшению жизни студентов с ограниченными возможностями. Найдите того, кто работает в этой сфере (допустим, создает оборудование для слабовидящих людей) и подробно его расспросите.
- Протестируйте проект на небольшой целевой аудитории. Да, это сложнее, но зато это даст вам огромный пласт информации и позволит понять, что нужно доработать.
Собирайте обратную связь. Спрашивайте у всех, кто соприкасается с вашим проектом, что можно в нем улучшить, на что еще посмотреть, какие ассоциации он вызывает. Свежий взгляд со стороны может подтолкнуть вас к интересному решению — не по содержанию проекта, а, к примеру, как лучше его презентовать.
Не делайте проект технически сложным. Почему? Рискуете увязнуть в деталях.
Сверьте план развития с целями проекта. Например, вы собираетесь сделать и продвигать сайт, но в команде нет программиста, а слова «поисковая оптимизация» для вас лишь набор букв. Тогда обязательно внесите в список графу «найти нужных специалистов».
Подумайте о перспективах. Сколько реально уйдет ресурсов? Действительно ли работает то, что заявлено? Что будет с проектом через полгода?
Главная ошибка — уходить от конкретики. «Улучшить жизнь» — это не результат. Продумайте измеримые (желательно числовые) метрики, которые наглядно объяснят пользу.
Возвращайтесь к наработкам. Актуально для участников Хакатона. Улучшайте свой проект на основе того, что уже было сделано там. Эксперты неспроста «приземляли» вас, заставляли переделывать и докручивать. Не игнорируйте их и свои труды!
Без понятия, как прокачать проект
Бросьте силы команды на отличия. Экспресс-способ подсветить конкурентные преимущества:
- Не использовать общие фразы: «опытная команда», «драйвер развития», «успешная реализация», «полезное действие». Вычеркните все, что теряет смысл без контекста.
- Оцифровывать плюсы
- Не грузить и не путать сложными терминами, исключить монолитные тексты размером с «Войну и мир». Чем понятней, тем лучше, ведь вы делаете это для людей!
Рассказывайте! Трудиться над проектом, о котором никто не знает, так же «эффективно», как подмигивать девушке в темноте.
Продвигайте идею всей командой любыми способами: сарафанное радио, листовки, репост в соцсетях, рекламная кампания.
Сделайте лендинг для целевой аудитории. Полноценный информационный сайт не нужен, пусть это будет посадочная страница, ведущая лишь к одному действию: записаться, найти специалиста, пройти опрос. Только не путайте с презентацией — она направлена на спонсоров, а не на участников.
Продумайте потенциально слабые места. Это существенно сэкономит ваши время и нервы. Будете готовы ко всему — тогда вы точно не растеряетесь.
Не распыляйтесь на недовольство. В любом конкурсе можно найти недостатки, а при движении к цели всегда появляются препятствия. Можно тратить время на споры и сетования, обиды и негатив. А можно поставить задачу, распределить силы между членами команды и, учитывая все обстоятельства вокруг, совершать только те действия, которые необходимы для победы.
Не уверен — не играй, но если начал играть, играй уверенно. Этот принцип классно работает на результат!
Проводите промежуточный анализ. Чего вам не хватает, чтобы сделать лучше? Модное нынче словечко «рефлексия» на самом деле является отличным инструментом, чтобы наметить маршрут и лучше бить в цель.
Спланируйте таймлайн проекта. Важно обозначить время, к которому надо выполнить задачи. Чем подробней, тем лучше. Ведь затянув запуск, сложно поддерживать дисциплину и энтузиазм. Лайфхак: используйте диаграмму Ганта, она позволит не только зафиксировать сроки выполнения задач, но и выявить самые важные из них.
Докрутите презентацию для спонсоров. Важно заинтересовать их своей идеей, а на это у вас всего пара минут. Пусть на слайдах будет понятный и лаконичный текст без опечаток и лишних запятых, читаемый шрифт и наглядные дополняющие иллюстрации. Для хорошей презентации не нужен дизайнер, можно воспользоваться конструкторами вроде Canva или Prezi.
Цель презентации — не просто показать проект тем, кто может помочь, а еще и указать, в чем их выгода, что конкретно они могут сделать.
Адекватно относитесь к критике. Без нее никуда, если делаете что-то важное. Одних это может сбить с толку, другие возьмут от нее самое полезное и пойдут дальше. Будьте вторыми.
Подготовьтесь к выступлению на окружном этапе. Это позволит рассказать о проекте ТАК, что проникнутся все. В группе во ВКонтакте писали, как прокачать навыки публичных выступлений. Проведите 20 репетиций, пройдитесь по слайдам от начала до конца, чтобы не задумываться над текстом, а влиять на аудиторию в зале. Снимите последнюю репетицию на видео, чтобы посмотреть на себя глазами слушателей. Ваши труды не оценят, если спикер будет запинаться и теряться на сцене или, наоборот, так торопиться, что не различишь слов.
Не тяните, если что-то непонятно, обращайтесь в техподдержку: вам придут на помощь по телефону +7 800 500 47 54 или по почте help@tvoyhod.online. И помните: глупых вопросов не бывает! Гораздо глупее не задать вопрос и потом провалиться на выступлении всей командой.
Все в команде слишком инициативные, мы не можем договориться
Найдите общую мотивацию. Победа — круто, кто ж спорит. Но почему бы не
запастись парочкой бонусов? Приобрести новый опыт, прокачать навыки, пообщаться с экспертами. Чем больше коллективных плюшек, тем эффективнее работа.
Узнайте друг друга. Так легче распределять задачи, приятнее и проще взаимодействовать. Эффективно и быстро — созвониться, еще эффективнее — встретиться вживую.
Соберите свою команду «Мстителей», распределив роли. Если у каждого из вас винегрет скиллов, то используйте это! Пусть один набросает несколько идей, другой их проанализирует. Третий напишет проникновенную речь самому харизматичному участнику. Лидер возьмет на себя ответственность и примет решение в критической ситуации.
Рабочий принцип: технари продают решение технарям, а те, кто делает картинку, продают идею всем остальным.
Решайте задачи параллельно и делите нагрузку, чтобы каждый мог выдохнуть, а работа не стояла. Если 90% членов команды стоят и смотрят, как всю работу делает один, то риск ошибиться и не успеть в разы выше.
Организуйте работу технически удобно. Trello — распределять задачи и следить за выполнением, Google Документы — вместе редактировать, Яндекс.Диск — упорядоченно хранить всю информацию.
В спорах голосуйте, чтобы быстро принимать решения и меньше ругаться.
Используйте общий «мозговой штурм», если зашли в тупик. Одна голова хорошо, две — лучше, а несколько — просто фантастика! В особо тяжелом случае устройте «персональный Хакатон»: договоритесь обсуждать до тех пор, пока не получите решение. Когда Хакатоны только стартовали в Кремниевой долине, участники приходили со спальниками, чтобы не отвлекаться и не покидать площадку. Если люди в команде непрерывно работают в таком формате, у них больше шансов найти крутые решения.
Цель — выжать максимум и выжить.
Слушайте друг друга. Не всегда надо проявлять инициативу, гнуть свою линию, ведь умение прислушиваться и принимать чужое мнение очень важно в командной работе. Нужная команде истина наверняка прячется посередине.
Осознайте, что в мире ничего не дается только за старание. Важен результат, а не время, потраченное на него. Но с каждой попыткой будет получаться все лучше.
Смиритесь с тем, что не все будет идти так, как хочется. Когда есть идея, кажется, все на вашей стороне. Во взрослом мире это так не работает. Ради своей цели порой нужно плыть против течения. Придется считаться с членами команды и жюри, отстаивать свое мнение и учиться договариваться.
Устройте челлендж, если приуныли. Например, шуточное соревнование на самые креативные стикеры в Телеграме, минутка обмена фотками домашних питомцев, чат мемов, куда можно скидывать шутки о наболевшем.
Твой Ход — для избранных, куда мне
А сейчас будут персональные советы, которые важны не для команды, а для тебя лично!
- Люби то, что делаешь. Победители первого сезона единогласны: «Шел дальше, потому что было интересно. Остальное, от неудач до успехов, — лишь дополнение».
- Не сравнивай свою точку А с точкой Б другого. Делай свой проект без оглядки, что там у других команд, и не считая, что у вас хуже «по умолчанию». И, конечно, не сравнивай себя с другими членами команды, у каждого свои сильные (и слабые) стороны! Об этом ниже.
- Опирайся на свои сильные стороны. И не надо постоянно ковыряться в слабых.
- Помни, что шанс есть у каждого. Опираясь на опыт прошлого года, уверенно можем заявить об этом. Был случай, когда участник после полуфинала занял 43-е место в списке запасных, а потом выиграл!
- Just for fun! Готовься зажечь, а не потухнуть. Богуславский, Цукерберг, Гейтс, Дуров, Маск… Они тоже косячили, срывали дедлайны, страдали, психовали от перфекционизма, и это нормально. Воспринимай проект как возможность. Которой, кстати, у этих парней не было.
Как стать более продуктивным?
И снова в копилочку личных советов!
- Будь в курсе. Следи за рассылкой (мы часто делимся мотивацией, подбадриваем, рассказываем важные организационные моменты) и группой во ВКонтакте (там мы публикуем полезные посты, например, с лайфхаками по тайм-менеджменту, анонсируем прямые эфиры). Эта информация вдохновляет, помогает эффективно совмещать учебу с конкурсом, прокачать навыки, чтобы еще лучше раскрыть проект, напоминает, зачем участвовать в Твоем Ходе, помимо победы.
- Не упускай возможность проконсультироваться с более опытными людьми.
- Устраивай фрирайтинг. Зашел в тупик? Сядь и пиши любые идеи. Даже самые бредовые, вроде высадки на обратную сторону Луны и обустройства там сырного производства. Мозг удивит, если отпустить ситуацию.
- Разбей работу на промежуточные этапы с «морковкой» по окончании каждого. Бонус — любой, лишь бы радовал, от мороженого и роллов до похода в кино и новых кед.
- Возвращайся в тело. Прогулка, зарядка, тренировка. После них меньше болит голова, становится легче дышать. Спорт важен, чтобы организм не перегорел, как лампочка, от умственной нагрузки и волнений.
- Медитации. И это не шутка! Например, «Наполнение энергией», займет 15 минут. Главное — заставить себя включить и слушать. Заземляют, проясняют голову, дарят инсайты. Хотя бы на это время перестанешь суетиться.
- Чередуй отдых и действия. Промежуток может быть любым, но не больше часа работы. Можно использовать бесплатную программу-таймер. По окончании периода она подает сигнал и шлет уведомления. И помни, если начался период работы, открой задачу и посвяти время только ей.
Так включается «эффект незваных гостей». Когда звонят друзья и говорят: «Мы тут недалеко, зайдем?» И за 15 минут ты убираешь дом настолько чисто, как если бы на это ушел целый день. А уж когда звонит арендодатель, квартира вообще сияет! Причина в том, что мозг не борется с тобой за отдых. Знает, что сейчас ты не будешь мучать его уборкой 5 часов подряд, так что дает спокойно все сделать.
Хроническая усталость где-то рядом
Тебе наверняка знакомо это чувство, если ты хоть раз сдавал сессию. Но иногда оно может внезапно подкрасться и во время важного проекта!
- Проси помощи и поддержки. Не бойся делегировать, у тебя сейчас важная задача.
- Высыпайся. Да, работать в режиме экстремального тайм-менеджмента, когда не спал 8 ночей и выпил 52 чашки кофе, у тебя наверняка здорово получается. Но организм все равно возьмет свое — апатией, раздражительностью, резким желанием бросить, даже когда все было хорошо.
- Устраивай информационный детокс. Хотя бы раз в неделю не заглядывай в чаты, а лучше — спрячь от себя же телефон. Особо рисковые могут отдать его маме.
- Фрукты, орешки, борщ и котлетки. Заварная лапша — не самая лучшая пища для мозга, который креативит нон-стоп. Вот только не надо за минуту проглатывать бутерброд всухомятку около компа. Согласись, за 20 минут на нормальный прием пищи мир не рухнет? Так-то лучше! И все довольны, особенно бабушка.
- Продумай эргономику рабочего места. Удобное кресло, хороший (лучше естественный) свет, бутылка воды. Все, чтобы тебе было комфортно.
- Одолела прокрастинация? Переоденься так, словно сидишь на парах. Если работать в домашнем халате, мозг не настроится. А так он быстрей активирует «боевой режим».
В шаге от того, чтобы забить
Поверь, это не тот шаг, который нужно сделать. Рассказываем, как вернуться на истинный путь!
- Дели большой путь на маленькие шаги. К финишу приходят те, кто не сдается, каждый день понемногу допиливая свою идею.
- Читай истории победителей. Думаешь, они — особый тип людей, которые ничего не боятся и прут до конца? Нет, они такие же! Например, Аня Морозова стеснялась говорить с другими участниками и получила на полуфинале самый низкий балл. Но это не помешало ей выиграть и получить стажировку в «Росатоме».
- Жалуйся родным. Поймут, обнимут, тебе станет легче. Еще можно, громко стуча по клавиатуре и пугая кота, накатать все в доке, распечатать и сжечь под смех доктора Зло из «Остин Пауэрс».
- Подумай: когда, если не сейчас? Закончишь универ, а что изменится? Важно не упустить возможности, которые даются, максимально раскрыть себя уже сейчас.
- Составь список, что даст трек «Делаю» лично тебе. Несколько примеров для вдохновения:
- мощное портфолио;
- возможность попасть на первую работу сразу в крупную компанию;
- деловые связи;
- реализацию крутой и полезной идеи;
- адреналин во время выступления, оглашения результатов;
- кучу востребованных профессиональных навыков;
- участие во всероссийском конкурсе и престиж;
- друзей и единомышленников;
- обратную связь от экспертов и профессионалов;
- старт на будущее;
- путешествия;
- миллион, наконец!
Выписывай все, от чего драйвит, и вперед, к команде, делать новый ход!